Impulse: Mit innovativen Methoden im Coaching und in der Beratung
Mein Background: IT, Digitalisierung, Innovation und KI
Durch meine langjährige Erfahrung in der IT-Branche habe ich eine besondere Affinität für digitale Technologien entwickelt. Digitalisierung, Innovation und Transformation durch neue Technologien sind in meiner DNA – KI sorgt nun in vielen Bereichen für einen echten Quantensprung.
Ich kenne die Vorteile der digitalen Welt, aber auch ihre Grenzen und Risiken.
Mit großem Interesse verfolge ich derzeit kontroverse Diskussionen auf Social-Media-Plattformen und den Austausch divergierender Ansichten von Experten in Workshops und Seminaren, um Chancen, Risiken und die unterschiedlichen Ansätze zu KI im Coaching und in der Beratung umfassend zu verstehen.
Dank meiner Klient:innen konnte ich praxisnahe Erfahrungen mit KI im Coaching sammeln. Einige haben ihre Themen und Anliegen bereits mit KI-Tools ‚reflektiert‘, bevor wir den gemeinsamen Coaching-Prozess gestartet haben. So konnte ich erleben, wie KI unterstützen kann, aber auch klar ihre Grenzen erkennen. Die persönliche, menschliche Begleitung durch den Coach ist nicht ersetzbar.
Alle diese Erkenntnisse fließen nun auch direkt in meine individuellen Beratungen und Coachings ein. Mein Ziel ist es, die Vorteile digitaler Tools maßgeschneidert für meine Klient:innen nutzbar zu machen – nicht jede:r möchte mit einem digitalen KI-Assistenten arbeiten.
Kurzfassung: KI im Coaching
Worum geht’s?
Ich zeige, wie KI-Tools wie ChatGPT Coaching unterstützen können – und wo ihre klaren Grenzen liegen.
Warum relevant?
Mit meinem Background in IT, Digitalisierung und Innovation kenne ich die Chancen und Risiken neuer Technologien und nutze KI bereits reflektiert im Coaching.
Kernbotschaft:
KI kann Analyse, Struktur und Reflexion verbessern – ersetzt aber niemals die menschliche Beziehung, Intuition und Begleitung im Coaching.
Mein Ansatz:
Ein Blended Coaching, das digitale Tools gezielt mit menschlicher Expertise kombiniert, um Klient:innen effizienter, klarer und nachhaltiger zu unterstützen.
Extra:
Eine SWOT-Analyse zeigt die wichtigsten Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken von KI im Coaching auf.
Der menschliche Coach ist zentral
Coaching lebt von Menschlichkeit, Beziehung und Vertrauen. Digitale Tools wie ChatGPT können den Prozess unterstützen – den Coach ersetzen, können sie nicht.
- Zuhören, Verständnis und Resonanz: KI kann spiegeln, aber nicht fühlen.
- Individuelle Werte und Motivation erkennen: dafür braucht es menschliche Intuition.
- Nachhaltige Veränderung gestalten: nur der Coach kann persönliche Entwicklung langfristig begleiten.
Wie KI den Coaching-Prozess unterstützen kann
KI-Tools können den Coaching-Prozess gezielt unterstützen, um Klient:innen effizient und zielgerichtet zu begleiten, zum Beispiel durch:
- Analyse & Struktur: Muster erkennen, Reflexionen ordnen, Lernpfade visualisieren
- Feedback & Reflexion: zusätzliche Impulse und Daten für die persönliche Entwicklung
- Schnelligkeit & Effizienz: rasche Auswertungen und sofortiges Feedback für gezielte Interventionen
- Klarheit: Routinetätigkeiten und Auswertungen erleichtern, mehr Raum für persönliche Begleitung
Vertraulichkeit und Datenschutz
Die Basis im Coaching ist gegenseitiges Vertrauen und Vertraulichkeit. Alle persönlichen Informationen, Daten und Reflexionen meiner Klient:innen bleiben streng geschützt.
Beim Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT achte ich darauf, dass keine sensiblen Daten ungeschützt weitergegeben werden. Die Technologie dient ausschließlich der Unterstützung und Strukturierung, während Schutz und persönliche Begleitung jederzeit gewährleistet bleiben.
Mein Ansatz: Blended Coaching mit KI
Im Blended Coaching kombiniere ich:
- Menschliche Begleitung: Reflexion, Motivation, Unterstützung der individuellen Entwicklung, intuitive Impulse, visuelle Methoden uvm.
- Digitale Tools: Unterstützung bei Struktur, Analyse und Feedback
So entsteht ein Coaching-Prozess, der effizient, empathisch und nachhaltig ist – der menschliche Coach steht im Mittelpunkt und leitet den gesamten Prozess.
SWOT: KI & ChatGPT im Coaching
Um die Potenziale und Grenzen von KI im Coaching besser einordnen zu können, habe ich eine SWOT-Analyse aus der Sicht der KI erstellt. Sie zeigt, wie digitale Tools (ChatGPT u.a.) den Coaching-Prozess unterstützen können, aber auch welche Herausforderungen und Risiken zu beachten sind.
| Stärken (Strengths) Coach bleibt zentrale Bezugsperson und leitet den Prozess KI unterstützt Analyse und Struktur Echtzeit-Feedback für gezielte Interventionen Schnelle Auswertung und Umsetzung | Schwächen (Weaknesses) KI kann die menschliche Beziehung nicht ersetzen Fehlende emotionale Intuition KI spiegelt den Anwender nur, keine echte Reflexion |
| Chancen (Opportunities) Innovative Blended-Coaching-Formate Mehr Fokus auf persönliche Entwicklung durch Entlastung des Coaches Transparente Fortschrittsmessung | Risiken (Threats) Fehlannahme: KI kann den Coach ersetzen Datenschutz & ethische Aspekte Falsche Interpretation von Daten ohne professionelle Begleitung KI fühlt sich menschlich an ‚Reflexionen‘ der KI können Risiken bergen |
Fazit
KI-Tools können den Coaching-Prozess unterstützen, den Coach aber nicht ersetzen (oder ‚noch nicht‘😉). Sie liefern Inputs zu Struktur, Analyse und Feedback – und das mit außerordentlich hoher Geschwindigkeit.
Der Coach ist die zentrale Figur im Prozess und fördert die persönliche Entwicklung und unterstützt seine Klient:innen dabei, individuelle, kreative Lösungen zu entwickeln um die definierten Ziele zu erreichen.
Die Kombination aus digitaler Technologie und menschlicher Begleitung schafft ein Coaching, das effizient, empathisch und innovativ ist – und möglicherweise schneller nachhaltige Ergebnisse erzielen kann.